Alvast proficiat met je opslag?

Alvast proficiat met je opslag?

Volgens de logica van de klassieke economie mag je in deze tijden van stijgende winstmarges en dalende werkloosheid een loonsverhoging verwachten. Zo kan je, als werkende mens, ook mee genieten van de meerwaarde die je creëert. Zou het? In de VS, waar de vakbonden zwak staan, dalen de lonen, al zijn de omstandigheden er even gunstig. De working poor moeten er meerdere flexi-jobs combineren om te overleven.

woensdag 28 november 2018 12:29
Spread the love




Ook in ons land dalen de reële lonen. Meer zelfs dan in andere Europese landen. Aan de ene kant is het aandeel van de bedrijfswinsten in het totale inkomen van ons land sinds 1985 verdubbeld, zo lezen we in de AMECO database van de Europese Commissie. Onder deze regering steeg dat aandeel nog eens met 2,7% en bereikt nu een historisch recordniveau. Aan de andere kant daalde onder deze regering het aandeel van de lonen met 2%. Dat is 9 miljard euro in amper drie jaar tijd. Het komt neer op een verlies van 191 euro per maand per loontrekkende.

Hoe dat komt? De regering verlaagde de sociale bijdragen, creëerde koopkrachtverlies door een indexsprong, verstrengde de wetten op loonmatiging, schrapte anciënniteitsschalen enzovoort. Een indrukwekkende transfer van de lonen naar de winsten. De laatste drie jaar is de achteruitgang van onze lonen 2 keer groter dan in Nederland en 7 keer groter dan in Frankrijk. Onze bedrijfswinsten stegen wel dubbel zo snel als in Nederland en bijna 5 keer sneller dan Frankrijk, zelfs 6 keer sneller dan in Duitsland. De aandeelhouders hoor je niet klagen: de productiviteit stijgt maar het loon stijgt niet mee.

Hoog tijd voor een inhaaloperatie. Veel mensen zitten op hun tandvlees. Vooral aan de onderkant van de arbeidsmarkt is de nood hoog. Net die onderkant wil de regering via de arbeidsdeal dieper pushen. Daarmee staat de hele loonketen nog meer onder druk. De arbeidsmarkt, een jungle van allen tegen allen.

De Nederlandse vakbond FNV eist vandaag 5 procent loonsverhoging. De Duitse vakbond IG Metall dwong een loonsverhoging van 6 procent af voor de metaalsector. Door de loonwet van 1996 zijn zulke stijgingen in ons land niet in één keer te realiseren. Het is hoog tijd dat de vrijheid voor loononderhandelingen hersteld wordt, dat het minimumloon omhooggaat naar 14 euro en de genderkloof wordt aangepakt.

Daarnaast zet de sociale beweging in op arbeidsduurvermindering. De strijd om tijd noemt Olivier Pintelon het, naar de titel van zijn boek dat hij vanavond in de Gentse Vooruit voorstelt. FEMMA ondertekende vorige week de cao voor een 30-urenweek met loonbehoud. En wat zou je denken van een 3-dagenweekend, een idee van Hart boven Hard in de campagne rond Artikel 23 van de Grondwet?

 

(Dit stukje verscheen maandag in De Standaard Avond, in de reeks ‘De Mening’)

Robrecht Vanderbeeken, filosoof en vakbondsverantwoordelijke ACOD cultuur.

 

dagelijkse newsletter

Unite Talks: Mohamed Barrie

This interview is one to to take your time for! 🙏 🔆 45 minutes of Mohamed Barrie!🔆 💥 Mohamed is a dedicated social worker, organizer and advocate for veganism. He shares his view on structural racism, power, exclusion and veganism. 🌏 Based on his own experiences he shines a new light on the vegan movement and on the role of racism within these movements. 〄 PS: We just started doing these interviews, so feedback is much appreciated!

Geplaatst door u:nite op Dinsdag 20 oktober 2020

take down
the paywall
steun ons nu!