Een kledingatelier in Cambodja (styleite.com)

Adidas, Armani, Gap, H&M, Joe Fresh, Marks and Spencer… 2 jaar na ramp Bangladesh niets veranderd

Op 24 april 2013 vielen 1.129 doden bij de instorting van een kledingatelier in Bangladesh. Even was er grote aandacht voor de gruwelijke uitbuiting in de sector van de merkenkledij. Sindsdien is er echter bitter weinig veranderd, zo blijkt uit een rapport over de toestand in Cambodja, nog een land waar deze misstoestanden blijven voortbestaan.

donderdag 12 maart 2015 14:01

In
haar rapport van 12 maart 2015
 Work
Faster or Get Out’: Labor Rights Abuses in Cambodia’s Garment
Industry
(Werk Sneller of Trap het Af) klaagt de
mensenrechtenorganisatie Human Rights Watch (HRW) het complete gebrek
aan bescherming van werknemers in de kledingsector in Cambodja aan.

De
voor het overgrote deel vrouwelijke arbeidsters moeten onbetaalde
overuren presteren, worden ontslagen bij zwangerschap en elke poging
tot vakbondsactiviteit in de bedrijven wordt systematisch onderdrukt.
Vrouwen vallen voortdurend in zwijm door uitputting, dehydratatie
en/of oververhitting in de afgesloten ateliers.

Zwangerschapsverlof
en andere sociale voordelen, die wettelijk verplicht zijn, worden
massaal genegeerd. De arbeidsters krijgen voortdurend opeenvolgende korte tijdelijke
contracten. De bedrijven werken ook systematisch met
subcontractanten, die de band met de betrokken kledingmerken
verdoezelen. Wettelijk voorziene rustperiodes worden niet
toegekend. De arbeidsters kunnen niet naar het toilet, wat ziekteproblemen zoals blaasontsteking veroorzaakt. Ze
mogen ook niet drinken of eten tijdens het werk. In 11 fabrieken werd zelfs kinderarbeid vastgesteld.

Na
een aantal vakbondsacties om deze toestanden aan te klagen, heeft de Cambodjaanse overheid beslist om de registratie van vakbonden en hun erkenningsprocedure nog meer te bemoeilijken. De overheid en de
betrokken kledingmerken doen zelf nauwelijks enige moeite om die
mistoestanden te verhelpen.

Bestaande wetgeving wordt niet
afgedwongen en er wordt nauwelijks controle uitgevoerd door de
betrokken overheden. Volgens Aruna Kashyap, woordvoerdster van HRW in
Cambodja, gaat het over wereldbekende merken. “Die hebben heel wat
invloed, die ze zouden kunnen aanwenden om deze misbruiken aan te
pakken. Dat doen ze echter niet.”

HRW
interviewde voor dit rapport 340 personen in 73 fabrieken in de
hoofdstad Pnom Penh, evenals vakbondsleiders, overheidspersoneel en
advocaten. Ongeveer 200 internationale kledingmerken zijn actief in
Cambodja, waaronder Adidas,
Armani, Gap, H&M, Joe Fresh, en Marks and Spencer. De Internationale
Arbeidsorganisatie ILO heeft hen opgeroepen hun verantwoordelijkheid
te nemen.

Adidas
en H&M hebben in 2014 hun lijst van fabrieken bekendgemaakt. Marks &
Spencer heeft beloofd dat vanaf 2016 te doen. Adidas heeft aangekondigd klokkenluiders in haar bedrijven te zullen beschermen. Tot nog toe hebben die
beperkte toezeggingen echter niets aan de realiteit veranderd. De grote
merken weigeren immers een volledige sociale verantwoordelijkheid
voor hun volledige productieketen te aanvaarden.

Bronnen:

Work
Faster or Get Out’: Labor Rights Abuses in Cambodia’s Garment
Industry

Cambodia
and big brands fail to tackle garment worker abuse: researchers 

dagelijkse newsletter

take down
the paywall
steun ons nu!