Burgerjournalistiek, powered by DeWereldMorgen.be

Prikbord vol berichtjes.

Het is zo simpel: vanaf een platform (niet meer dan een website) breng je vraag en aanbod samen. Het platform is de markt waarop de klant rechtstreeks een bepaald product of dienst bij de aanbieder betrekt. Meer is er niet nodig bij dit business model. Inmiddels heeft de platformeconomie een hoge...

Boze manager die roept op een bange werknemer.

Koen ging na zijn studie aan de slag bij de Vlaamse overheid waar hij werkte op het gebied van het wetenschapsbeleid. Alles ging goed tot Xavier op het toneel verscheen, het vijfde afdelingshoofd in de tien jaar dat Koen er werkte. Xavier had Italiaanse maatpakken, een Tissot-horloge en een leren...

Leerling.

Je zou denken dat iedereen nu zo langzamerhand wel gelijke kansen op opleiding en werk heeft. Niets is minder waar. De afkomst van een leerling bepaalt nog steeds in grote mate zijn studiekeuze en zijn resultaten. Zo blijkt dat de 10 procent leerlingen van 15 jaar oud met de hoogste sociaal-econo...

Iedereen heeft het over digitalisering, maar waar hebben we het dan over? De komst van PC en smartphone, de ontwikkeling van algoritmes en software, robots en drones, de chiptechnologie of de platformen? Typisch voor digitalisering is de disruptie: verschillende elkaar versterkende innovaties die...

Bruto Nationaal Geluk Hoe groot onze welvaart ook is en hoewel we weer wat betere macro-economische cijfers neerzetten, toch wil de euforie maar niet losbarsten en is een babyboom niet direct te verwachten. Hoe komt dit? Wat is er aan de hand? Sommige statistieken zijn cosmetisch en bewijzen wei...

Met zijn beschouwingen over de toekomst heeft hij de allures van een profeet gekregen die zich zo nu en dan langdurig terugtrekt om te mediteren en tot rust en inzicht te komen. Het is een van de lessen uit zijn laatste boek, 21 lessen voor de 21ste eeuw (2018), dat zich niet richt op de hoofdlij...

Stel: je bent 45-plusser en je wil wat. Uitbreken uit de gouden kooi waarin je bent terechtgekomen door (te) lang bij dezelfde werkgever te blijven. De tralies worden steeds dikker, want nog steeds stijgt je loon een beetje en wordt bij ontslag je vertrekpremie hoger. Iedere dag haast je je naar ...

Dit zijn de belangrijkste: Interdisciplinair samenwerken Bedrijven willen gemengde teams met specialisten in diverse domeinen of met verschillende achtergronden; essentieel is de bereidheid om kennis uit te wisselen en samen te werken. Oplossingen die bedrijven hun klanten bieden vragen immers ...