Historische overwinning voor koeriers, chauffeurs en andere werkenden in de platformeconomie
De Internationale Arbeidsconferentie (IAO) heeft een historische overwinning geboekt voor miljoenen platformwerkers wereldwijd. Na intensieve onderhandelingen werd een nieuwe internationale conventie afgesloten - die vrijdag zal worden goedgekeurd - die voor het eerst een wereldwijd kader vastlegt voor waardig werk in de platformeconomie. BTB-ABVV verwelkomt deze historische beslissing.
Moeizame onderhandelingen
Werkgeversorganisaties en enkele regeringen hebben tijdens de onderhandelingen alles uit de kast gehaald om de ambities van deze conventie af te zwakken of de goedkeuring ervan te blokkeren. Dat is niet gelukt. Deze conventie is een historische overwinning voor platformwerkers wereldwijd en een krachtig bewijs van wat internationale syndicale solidariteit kan bereiken.
Frank Moreels, Voorzitter BTB-ABVV: “Dankzij de sterke samenwerking tussen vakbonden van over de hele wereld is er uiteindelijk een internationale conventie tot stand gekomen. Ze geeft platformwerkers rechten, bescherming en een stem.”
Businessmodel gebaseerd op isolatie van werknemers
Jarenlang hebben digitale platformen geprobeerd hun werknemers voor te stellen als individuele ondernemers zonder collectieve rechten of bescherming. Het platformmodel was erop gericht werknemers te isoleren en hen het gevoel te geven dat ze er alleen voorstonden. Deze conventie doorbreekt die logica.
Lidstaten worden verplicht maatregelen te nemen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan
Frank Moreels: “Voor het eerst wordt op internationaal niveau erkend dat platformwerkers recht hebben op bescherming, vertegenwoordiging en een correcte beoordeling van hun arbeidsrelatie.”
Lidstaten worden verplicht maatregelen te nemen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en ervoor te zorgen dat de werkelijke arbeidsrelatie primeert op juridische constructies.
Menselijke controle op digitale bazen
Een van de belangrijkste verworvenheden van de conventie betreft de controle op algoritmisch management. Platformbedrijven zullen hun werknemers moeten informeren over de geautomatiseerde systemen die worden gebruikt om werk toe te wijzen, prestaties te beoordelen of beslissingen te nemen over inkomsten en toegang tot werk.
Tom Peeters, Adjunct-Federaal Secretaris BTB-ABVV Wegvervoer en Logistiek: “Platformwerkers krijgen het recht om uitleg te vragen over belangrijke beslissingen die door algoritmes worden genomen. Wanneer een account wordt geschorst of gedeactiveerd, wanneer inkomsten worden ingehouden of wanneer een arbeidsrelatie wordt beëindigd, moet menselijke tussenkomst en beoordeling mogelijk zijn. Daarmee wordt een belangrijke grens getrokken tegenover volledig geautomatiseerde besluitvorming.”
Sterkere bescherming voor platformwerkers
De conventie bevat daarnaast belangrijke garanties voor een correcte kwalificatie van arbeidsrelaties, bescherming tegen discriminatie en meer transparantie over lonen en betalingssystemen. Ook voorziet ze in bescherming van persoonsgegevens en privacy, tegen onterechte schorsing, deactivering en contractbeëindiging, en voor migrerende werknemers en vluchtelingen. Bovendien moeten representatieve werknemersorganisaties worden betrokken bij informatie- en consultatieprocessen.
"Wij zullen deze conventie gebruiken in België, Europa en internationaal om de rechten van platformwerkers verder te versterken"
De conventie roept lidstaten op om te onderzoeken hoe loonbescherming en minimumloonregels kunnen worden uitgebreid naar platformwerkers die formeel niet als werknemer worden beschouwd. Daarmee wordt de deur geopend naar een betere bescherming van schijnzelfstandigen en andere kwetsbare groepen in de platformeconomie.
Van woorden naar daden
Regeringen weten nu wat er van hen geëist wordt: platformwerkers beschermen, misbruik aanpakken, transparantie afdwingen en ervoor zorgen dat digitale platformen dezelfde fundamentele arbeidsnormen respecteren, net zoals alle andere werkgevers.
Frank Moreels: "Wij zullen deze conventie gebruiken in België, Europa en internationaal om de rechten van platformwerkers verder te versterken. Jarenlang hebben platformbedrijven geprobeerd hun werknemers te laten geloven dat ze alleen stonden. Vandaag bewijzen we het tegendeel. Platformwerkers zijn georganiseerd, hebben een collectieve stem en hebben rechten. Deze conventie maakt duidelijk dat waardig werk niet stopt waar een app begint."
Steun ons hier!
