Zaterdag 30 mei 2015 12:00 Stadhuis Antwerpen: “ASIAN WOMEN IN EUROPE” INTERNATIONAL CONFERENCE

zondag 31 mei 2015 23:51

Venue:

Antwerp City Hall – Raadzaal, Grote Markt 1, 2000
Antwerpen, Belgium.

Programme:

Opening
remarks by Ms Azjargal Ulziitogtokh, Deputy Director of the EBRD O?ice Mongolia, Board Member of the
Association for the Development of Mongolian Women in Europe

Moderator:
Ms Azjargal Ulziitogtokh

Session
1. Integration of Asian Women in Europe

Keynote
speaker: Ms Lila Sharma, President of Belgium Asia Forum

Panelists:

H.E. Mr
Davaadorj Khishigdelger, Ambassador of Mongolia to Belgium

Ms
Enkhjargal Danzanbaljir, President, ADMWE

Ms
Nahima Lanjri, elected member of the Belgian Parliament

Ms
Isabel Ceballos-Duyck, lntercultural Women Centre Antwerp, IVCA

Ms
Judith Vinck, Head of Social Network Department of City of Antwerp

Ms Ga?na Matushka, Member of the City
Counsel of Antwerp

Ms
Aitanchimeg Lkhagva, Coordinator, Woman’s Division in BAF, President of “Ev
Negdel” Mongolian Association, Belgium

Session
2. Business opportunities for Asian women and networking

Keynote
speaker: Sir Paul Judge, Alderman City of London, President of the Association
of MBAs, UK,

Panelists:
Mr John Grogan, British-Mongolian Chamber of Commerce, UK

Ms
Alimaa Amgalan, “Maidar” NGO, Germany

Ms
Gantuya Tsevegdorj, Honorary Consul of Mongolia in Milan, TBC

Ms Odnoo
Adiyadorj, Executive Director of ADMWE

Mr Paul
van Wouve, Honorary Consul of Culture of Mongolia

Ms
Patricia van Parys, Founder of Taalruil vzw

Ms
Naranbileg Maam, Mongolian Women“s Association in Holland

Q&A

Closing
remarks by Mr Reza Golum, Secretary of Belgium Asia Forum

Een 80-tal “bezielden” bevolken de prachtige Raadzaal van
het Stadhuis. Handengeklap en Azjargal Ulziitogtokh heet iedereen welkom op
deze conferentie voor en door vrouwen.

Het is een grote eer om voor het eerst zulke conferentie
te openen in België!

Er zijn 9 landen vertegenwoordigd: UK, België, Tsjechië,
Oostenrijk, Nederland, Zweden, Duitsland, Zwitserland, Frankrijk.

“Congratulations to everyone”.

Meer dan de helft van de aanwezigen komt uit Mongolië.
Mongolië is een zeer interessant land. Er wonen ongeveer 3 miljoen mensen op
een oppervlakte van  1.565.000 km²…
Er zijn een 15 miljoen schapen, koeien, e.a. Het is rijk aan delfstoffen en
mineralen en strategisch gelegen tussen 2 grote mogendheden, Rusland en China.

We starten de conferentie met sessie 1.
Het programma wordt uitgedeeld.

Lila Sharma heet iedereen welkom en
vooral Nahima Lanjri.

Het is eender waar ter wereld, overal
hebben vrouwen dezelfde “kwesties” en problemen. We kunnen hier ervaringen en
ideeën uitwisselen. Taal is misschien een obstakel of een begrenzing en zeker
in België waar Vlaams, Frans en Duits de landstalen zijn. De werkloosheidsgraad
van vrouwen van andere origine is heel hoog. Een barrière buiten taal is de
technologie. Een deeltijdse job vinden is zeer moeilijk maar uiterst belangrijk
voor de familie want zo kan werk gecombineerd worden met het opvoeden van de
kinderen en instaan voor de familie. Je eigen cultuur is moeilijk overeen te stemmen
met de lokale cultuur. Edoch dienen we te streven om samen te leven in harmonie
en vrede! Ik wens jullie allemaal een aangenaam verblijf in het mooie
Antwerpen. Ik wens jullie het allerbeste.

De moderator geeft even mee dat vele
gesprekken in het Mongools zullen gevoerd worden maar dat er zal getracht
worden om alles zoveel mogelijk samen te vatten in het Engels.

De paneldiscussie begint:

Dit is een belangrijke dag voor de
toekomst van de vrouw!

De ambassadeur van Mongolië wijst op de
zeer lange geschiedenis van Mongolië. De laatste tijd is er veel veranderd. In
1990 werd het een democratische republiek en opende het zijn grenzen. Vele
mensen zijn naar Europa gegaan. Het is een hele uitdaging voor vele Aziatische
vrouwen om hier te leven. Wat zijn jullie problemen? Laat het weten en dan
kunnen we samen zien of er oplossingen mogelijk zijn. Ik wens iedereen succes
en geluk.

Nahima is blij om iedereen te ontmoeten
hier in Antwerpen. Ze stelt zich even voor als zijnde van Marokkaanse afkomst
maar hier ter wereld gekomen. Haar ouders zijn een 50 jaar geleden naar België
gereisd. België is een zeer divers land met een 11 miljoen inwoners. 10 procent
heeft vreemde roots en 30 procent daarvan komt van buiten Europa. Als je ook
naar de grootouders kijkt wordt dit zelfs 25 procent. De meesten komen hier
voor familiehereniging maar ook als vluchteling of voor  economische redenen (werk). Er is een etnische
kloof! Onderwijs en taalcursussen zijn heel belangrijk. Dit om genoeg ervaring
op te doen met zicht op werk en om zelfredzaamheid te kweken. De positie van de
vrouw van buiten Europa is zeer zwak. Discriminatie heerst overal. De overheid
is zich daar van bewust en voert regelmatig anonieme controles uit. In de eigen
staatsorganisatie komt spijtig genoeg ook discriminatie voor en als dit gemerkt
wordt dan resulteert dat in een rechtszaak! Huiselijk geweld komt veelvuldig
voor. Iedere week sterven er 3 vrouwen aan. Huiselijk geweld wordt heel weinig
gemeld aan de politie (1 op 10). De vrouw in kwestie durft dan niet meer samen
te wonen en heeft kans om uitgewezen te worden. De wetgeving is kortelings
aangepast om deze vrouwen te beschermen.

Isabel heeft Zuid-Amerikaans bloed en
werkt voor IVCA waar ze al 16 jaar samenwerkt met vrouwen uit andere culturen. IVCA
Intercultureel Vrouwencentrum Antwerpen bestaat sinds 1919 en maakt deel uit
van de World YWCA (tegenpool van YMCA) welke actief is in meer dan 100 landen.
Meestal “hardcore” feministen en activisten komen op voor de vrouw! In IVCA
wordt veel aan educatie gedaan zoals lessen Nederlands, Frans, Engels, computerklas,
naaicursus, sport, er wordt voor de kinderen gezorgd, kortom het is een paraplu
voor allerlei ontwikkelingen en empowerment. Vrouwen kunnen hier ook allerlei
informatie inwinnen en worden opgevolgd indien nodig. 45 nationaliteiten komen
hier samen in huis. Zij verbeteren hun bekwaamheid. IVCA is een platform voor
vrouwen van elders. We volgen de AURA methode = leren van mekaar.

Judith vertelt dat Antwerpen de 2de
grootste stad is in België. Deze is zeer divers, meer dan 170 nationaliteiten.
Dit is iets minder dan New-York en Amsterdam. 60 procent van de kinderen jonger
dan 5 jaar zijn van vreemde origine. Het departement Sociaal Netwerk van de
Stad is een koepel voor 1200 organisaties waarvan 78 Aziatische en dit aantal
blijft stijgen. We focussen op de rol die deze lokale organisaties kunnen
spelen. De Stad faciliteert en ondersteunt de activiteiten en zorgt voor
training, educatie, informatie en sensibilisering. De buurtsecretariaten spelen
een belangrijke rol in het integratietraject van vrouwen. Zij kunnen ook
bemiddelen in de opvang van vrouwen in moeilijkheden. Zij zijn een middel om
met andere culturen in contact te komen. Vrouwen kunnen leiderstaken opnemen in
vzw’s! Neem deze taken op en gebruik en vergroot je netwerk.

Galina uit Wit-Rusland is 16 jaar geleden
in Antwerpen komen wonen en is al 15 jaar actief in samenlevingsopbouw. Ze is
ook raadslid in district Antwerpen. Ze houdt zich bezig met vrouwen die hun
thuisland verlaten. De Aziatische gemeenschap is niet zo heel groot maar wel
goed vertegenwoordigd middels vele vzw’s waarin vrouwen actiever zijn dan
mannen. Ze zijn dynamisch en werken aan hun bekendheid. Het zijn goede partners
om mee samen te werken en geven inspiratie aan de mannen.

De moderator vraagt de inbreng van
Altanchimeg, kortweg Alta, want zonder haar zouden we hier niet zitten! Ze is
in de eerste plaats moeder van haar 5 kinderen die allemaal gestudeerd hebben
aan univ en hoge school. Alta is dokter van opleiding en had een praktijk in
Mongolië maar haar diploma is in België niet geldig… Ze heeft zich volledig
geïntegreerd middels vrijwilligerswerk. Voor alle problemen is een oplossing.
Je dient te volharden en je dromen waar te maken!

Er komen nog spreeksters aan bod die niet
op het programma vermeld staan maar de Mongoolse namen waren wat moeilijk om te
“bevatten”. Even een recapitulatie:

Het internationaal comité bestaat uit 300
vzw’s die werken rond onderwijs, tewerkstelling en maatschappelijke
participatie. Er is een groot verschil tussen asielzoekers en mensen die komen
voor familiehereniging. De eerste groep bevindt zich in een zeer moeilijke
situatie en hun voornaamste bekommernis is overleven en een plaats vinden in
deze samenleving. Vrouwen zijn initiatiefvoller dan mannen! Velen doen buiten
de huishoudelijke taken vrijwilligerswerk. Mannen zijn veel terughoudender… 60
procent van de vrouwen zijn thuis en zij die werken hebben meestal slecht betaalde
jobs maar het zijn supervrouwen! Vrouwen streven er naar om hun plaats in te
nemen in Antwerpen. We dienen de achterban te emanciperen en hen warm te
krijgen om te participeren in werkgroepen om zo het beleid te beïnvloeden.

De moderator sluit de eerste sessie af
die heel mooi de situatie schetste van de Aziatische vrouw in Antwerpen. 

Even pauze en contactmoment.

De 2de sessie start met een
paar verontschuldigingen vanwege Sir Paul Judge en John Grogan.

Alimaa heeft in 2008 de Maidar NGO
gesticht om de Mongoolse cultuur te vertegenwoordigen in Berlijn. Zij steunt
van hieruit het democratisch educatie project in Mongolië.

Gantuya begroet iedereen op een lyrische
manier en stelt haar organisatie voor als een “Young ladies businessclub” sinds
6/01/2014. We organiseren vele evenementen en cursussen rond empowerment op
sociaal, zakelijk en politiek gebied. De Mongoolse bevolking is voor 60 procent
vrouwelijk en 70 procent daarvan is jonger dan 35 jaar.

Paul helpt zoveel hij kan bij sociale
problemen. Sinds 1995 zie je ook in Mongolië dezelfde fenomenen als overal ter
wereld, nl de groeiende kloof tussen arm en rijk, de pollutie en de
klimaatsverandering. Onderwijs  en ethiek
is zeer belangrijk. Hij ontmoet vele ministers, politiekers maar ook “gewone”
mensen vanuit zijn beroep. Als je zaken wil doen met Mongoolse mensen dien je
hun cultuur te leren edoch werkt dit wederzijds. Leren van mekaar en het beste
doen. Je dient je goed bewust te zijn van wat je nodig hebt om een zaak te
starten en inzicht te hebben in de gecompliceerde regels van deze maatschappij.
Geef niet op maar denk eraan dat het niet makkelijk is.

Even een inbreng van Amsterdam: wij
steunen de werking van weeshuizen voor kinderen en opvangcentra voor vrouwen
uit Mongolië.

Zweden: hier zijn een 7 à 8000 mensen uit
Mongolië. Zelf woont ze 20 jaar in Zweden 
waar velen studeren aan univ en hoge school maar menigeen leeft in de
illegaliteit. Er is veel discriminatie, huiselijk geweld en weinigen hebben
zicht op werk. We wensen zulke conferentie in Zweden te houden!

Duitsland: NGO gesticht met als missie de
integratie te bevorderen van vrouwen uit Mongolië in Duitsland. Focus op
eenheid. Ons eerste event zal zijn om volgend jaar de internationale vrouwendag
te vieren en ook wij wensen zulke conferentie te houden in Frankfurt.

Odnoo assisteert in de netwerking van
Aziatische vrouwen om hen kansen te geven in de zakenwereld. Weerom ook werken
rond empowerment en succes voor vrouwen.

Einde van de 2de sessie.

Even tijd voor vraagstelling en antwoord.

Heb enkel het antwoord van Nahima
genoteerd ivm regularisatie: als “illegaal” en moeder van een Belgisch kind kan
je geregulariseerd worden binnen bepaalde grenzen. Tegen mensenhandel zijn
beschermende maatregelen genomen in de wetgeving. Vele vluchtelingen van landen
in crisis komen naar hier en vele moeders met kinderen raken verzeild in de
prostitutie…

Conclusie:

“It was a wonderful event – Thank you to everyone!” 

Eigen noot: geef vrouwen de macht en
oorlogen zullen stoppen want zij zullen de man als gelijke beïnvloeden ofte
inspireren…               

http://www.cdenv.be/nahima-lanjri

http://www.ivca-antwerpen.org/

dagelijkse newsletter

take down
the paywall
steun ons nu!