Diversiteit, Allochtoon, Discriminatie, Tewerkstelling, Rekrutering en Selectie, Diversitymanagement, Werkattitude, Assesment, Solliciteren, Culturele diversiteit. Dit zijn allen thema’s die je vandaag de dag niet kan wegdenken uit de mainstream media. Hoeft ook niet, maar vaak worden ze te pas en te onpas gebruikt en/of misbruikt. Wel laat ons eens proberen om deze thema’s eens in kaart te brengen en te analyseren. Doel van deze blog zal zijn om werkgevers, ondernemers en allen die geconfronteerd worden met diversiteit binnen zijn of haar omgeving praktische en no-nonsens tools. methoden aan te reiken.

Methodiek zal voornamelijk bestaan uit:

aan de hand van cases, analyses maken en vertrekkende van daaruit oplossingen aanreiken.

Morad El Boujdaini