Vanaf 2025 stijgt de wettelijke pensioenleeftijd in België van 65 naar 66 jaar, en vanaf 2030 wordt deze 67 jaar. Dit is een maatregel die door de regering-Michel I werd ingevoerd om de kosten van de vergrijzing te beheersen.

Uit onderzoek van HR-dienstverlener Securex blijkt dat slechts 8,8 procent van de werknemers zin heeft om tot 67 jaar of langer te werken. Voor een pensioenleeftijd van 66 jaar geldt hetzelfde patroon, met slechts 10,5 procent bereidheid.

Ongeveer 17 procent van de werknemers denkt fysiek en mentaal in staat te zijn om tot 67 jaar te werken. Een overweldigende meerderheid van 80 procent geeft aan niet te kunnen werken tot 66 jaar of langer.

Er zijn verschillen per leeftijdsgroep. Zo blijken 55-plussers iets optimistischer over hun vermogen om langer te werken.

Er zijn verschillende factoren die het langer werken beïnvloeden. Minder zware fysieke arbeid, meer flexibele werkvormen en meer autonomie voor de werknemer vergroten de kans dat werknemers langer blijven werken.

Omgekeerd verkleinen absenteïsme en micromanagement zonder aandacht voor intrinsieke motivatie de kans dat werknemers langer blijven werken.

Securex benadrukt dat de verhoging van de pensioenleeftijd op zich niet voldoende is om werknemers daadwerkelijk langer aan het werk te houden. Vooral het creëren van een ondersteunende werkomgeving is cruciaal.

De verhoging van de pensioenleeftijd is geen financiële noodzaak

Daarnaast is het belangrijk dat werkgevers en werknemers, ongeacht de leeftijdsgroep, tijdig en goed geïnformeerd worden over de veranderingen en mogelijkheden. Het voorbeeld van 55-plussers laat zien dat ook oudere werknemers nog professionele ambities hebben en waardevol zijn op de arbeidsmarkt.

In samenvatting wijst de studie op de noodzaak van een breder sociaal beleid en een open dialoog tussen werkgevers en werknemers om het werken tot hogere leeftijden zowel haalbaar als aantrekkelijk te maken.

Een overweldigende meerderheid van de werknemers ziet een verhoging van de pensioenleeftijd niet zitten. Die verhoging door de strot duwen is dan ook onfatsoenlijk en ook onnodig.

Zijn de pensioenen echt niet meer betaalbaar?

De verhoging van de pensioenleeftijd is geen financiële noodzaak. Het pensioenvraagstuk is in wezen een verdelingsvraagstuk. Als er jaarlijkse honderden miljarden op belastingparadijzen wordt versluisd, dan is er meer dan geld genoeg. Het is een kwestie van politieke moed en juiste prioriteiten.