Advertentie
Steeds meer jongeren worden teleurgesteld in het zoeken naar een baan via uitzendkantoren. Ze worden uitgeleverd aan de willekeur die deze kantoren uitoefenen, moeten testen afleggen die bij voorbaat al negatief beoordeeld zullen worden of krijgen jobs aangeboden die niet overeenstemmen met de oorspronkelijke beschrijving ervan.
D. (25 jaar): "Ik krijg telefoon van Randstad Groenplaats (december 2011) en ik mag bij hen een test komen doen. Vol enthousiasme ga ik daar (op een dinsdag) naartoe. Heel vriendelijk werd ik ontvangen, ik kreeg uitleg over de functie die ze voor me hadden en mocht dan op de pc een proef afleggen; laten we zeggen dat ze mij telefonisch hadden gezegd dat ik een taaltest (Frans) moest afleggen en een redeneertest."
"Bij de uitleg aan de pc mocht ik beginnen; rekening houdend met de tijdslimiet. Ik geloof eerlijk dat je zo goed als perfect anderstalig moet zijn om voor zulke testen met vrucht te slagen. Ik had niet bepaald een slecht gevoel na de testen, maar bleef gewoon realistisch. Ik krijg dan te horen dat het niet goed genoeg was voor die functie, maar ik werd schriftelijk getest op een pc die zelfs een verkeerde komma fout rekende!"
Na analyse van de rondvraag kwam het Randstad-kantoor - op enkele tientallen meters van deze actie - beschamend als primus uit de bus.
De ervaringen met de uitzendkantoren werden met ballonnen de wereld ingestuurd.
Als ik het voorbeeld bekijk heb ik eerder de indruk dat de huidige jongeren denken dat ze er al zijn, alles kennen en dat de werkgevers op hen zitten te wachten met de rode loper voor de inkom. Wel helaas is de werkelijkheid anders, niemand zit op jullie te wachten. Ik heb ook klotejobs voor de interim gedaan waarvan de meesten jongeren hun neus voor zouden ophalen. Het verschil is dat de interims mij nu kennen en eerder mij de job zullen geven dan een jongere vers van uit de schoolbanken vol met hoger verwachtingen en enkel de jobs wilt doen die goed betalen en waarvoor je niets moet doen. Das de ervaring die ik heb.
Advertentie
